CEDRE soutient les entreprises en développement qui s’engagent dans la transition écologique et la responsabilité sociale et environnementale (RSE)

Quels objectifs ?

Le Contrat pour l’emploi et le développement responsable des entreprises vise à accompagner et soutenir dans la durée des entreprises en développement, créatrices d’emplois qui s’engagent dans une démarche de responsabilité sociétale des entreprises ambitieuse et s’impliquent dans la transition écologique.

Les principaux enjeux sont de :

• Renforcer la communauté CEDRE,
• Soutenir la création d’emplois de qualité,
• Favoriser la structuration des entreprises en croissance à travers la responsabilité sociétale des entreprises RSE,
• Accélérer la prise en compte de la transition écologique des entreprises de la région,
• Encourager les dynamiques de coopérations inter-entreprises,
• Favoriser la valorisation et les échanges de bonnes pratiques en matière d’économie circulaire.

Quelles entreprises sont éligibles ?

• Être une TPE et PME de moins de 250 salariés, ayant son siège social ou un établissement concerné par l’accompagnement localisé en région Provence-Alpes-Côte d’Azur,
• Porter un projet de développement solide, créateur d’emplois et souhaiter s’engager dans une démarche de performance globale (RSE) ambitieuse, notamment sur le plan environnemental,
• Avoir au moins 2 ans d’existence ou présenter au moins 1 bilan,
• Être éligible au régime « de minimis » (Cumul d’aides « de minimis » < 200 K€ sur les 3 dernières années).

Le dispositif ne s’adresse pas aux entreprises en phase d’amorçage ou de démarrage.

Quelle aide de la Région ?

Les entreprises sélectionnées pourront bénéficier de :

1. Un accompagnement par un consultant pour réaliser un diagnostic et vous aider à élaborer un plan d’actions ambitieux sur les champs de la transition écologique, de la RSE et du développement économique.
2. L’intégration de votre entreprise dans la communauté CEDRE vous permettant de bénéficier d’un suivi individuel semestriel et d’un accompagnement collectif pendant trois ans, incluant partages d’expériences et parrainage.
3. La possibilité d’accéder au dispositif de soutien à l’investissement des entreprises de la communauté CEDRE

Comment candidater ?

Remplissez le dossier de candidature accompagné des pièces jointes demandées et envoyez-le par mail, avant le 15 mai 2022, 23H59, à l’adresse suivante : cedre2022@maregionsud.fr

Plus d’informations :

• Présentation de l’appel à candidatures CEDRE 2022 à télécharger ici
• Retrouvez tout le détail du dispositif CEDRE sur le site de la Région SUD
• Téléchargez l’Appel à candidature CEDRE 2022
• Téléchargez le dossier de candidature CEDRE 2022
• Téléchargez la lettre modèle de candidature à CEDRE 2022

Contact : cedre@maregionsud.fr